
2月6日,英国48家集团在伦敦举行2026“破冰者”新春晚宴,主席杰克·佩里呼吁“到中国去,拥抱中国”。
2026年开年,全球企业“到中国去”的意愿确实非常强烈。除了英国48家集团外,德国、韩国、加拿大、芬兰等国的企业也都在积极拥抱中国市场,甚至出现了“反向投资”和“深度融入”的新趋势。
为什么2026年成为“关键年”?企业之所以选择在2026年加大投入,主要受三大因素驱动:
- 政策红利释放:2026年2月1日起,新版《鼓励外商投资产业目录》正式施行,重点引导外资投向先进制造、现代服务业和中西部地区,为外企提供了更清晰的“投资地图”。
- “十五五”开局:2026年是“十五五”规划的开局之年,中国在新能源汽车、人工智能、银发经济等新质生产力领域的布局,为外企提供了巨大的增量市场。
- 供应链深度绑定:越来越多的外企(如德国蔡司、英国阿斯利康)不再满足于简单的市场销售,而是将中国视为全球研发中心和供应链核心,进行“本地化研发+产业链协同”。
外资品牌首次入华经营指南
外资品牌首次进入中国市场,核心逻辑是先合规落地,再轻量验证市场,后逐步本土化扩张,流程上遵循 “准入备案→主体设立→运营筹备→市场启动→数字化落地” 的步骤,数字化系统采购则贴合 “从基础到核心、从通用到定制” 的节奏,同时需重点规避本土化适配、政策合规、渠道差异三大核心风险。
以下是分阶段的详细流程、注意事项及数字化系统采购建议,覆盖快消、零售、消费电子等主流外资品牌入华场景:
一、核心落地流程(分 5 大阶段,合规为第一前提)
外资品牌入华分 「轻资产试水」和「重资产落地」两种路径,首次进入建议优先选择轻资产模式(如授权代理、跨境电商)验证市场,再过渡到实体主体设立,降低试错成本,具体流程如下:
阶段 1:前期调研与市场准入评估(1-3 个月)
核心是明确可进入的赛道、合规门槛、目标客群及本土化差异,避免踩政策和市场坑。
- 政策准入调研查询商务部《外商投资准入特别管理措施(负面清单)》,确认所在行业是否属于限制 / 禁止类(如文旅、教育、医疗有特殊限制,快消 / 零售 / 美妆基本全面开放);针对进口商品,确认海关归类、关税税率、3C 认证 / 备案要求(如美妆需 CFDA 备案,食品需 SC 认证,电子品需 3C 认证)。
- 市场与竞品调研明确核心客群(如国货偏好、线上消费习惯、价格敏感度)、主流渠道(如抖音 / 天猫 / 拼多多的渠道规则)、竞品本土化策略(如产品改款、定价、营销方式)。
- 入华路径选择
根据品牌定位确定落地模式,首次入华优先轻资产。
| 入华模式 | 核心特点 | 适用品牌 |
|---|---|---|
| 跨境电商(天猫国际 / 京东国际 / 抖音跨境) | 无需设立国内实体,仅需跨境备案,保税仓发货,流程简单、成本低 | 小众品牌、轻奢、美妆、食品,试水产品线 |
| 品牌授权 / 总代理 | 依托国内代理商的渠道、团队和资质,品牌仅输出产品和品牌,轻运营 | 传统制造、海外中低端品牌,无本土化团队 |
| 设立外商独资企业(WFOE) | 100% 外资控股,拥有完整经营权,可做线下门店、全渠道运营 | 中高端品牌、计划长期深耕中国市场,有本土化运营能力 |
| 中外合资企业(JV) | 与国内企业合资,借助中方资源快速落地,但需分摊经营权 | 受外资准入限制的行业,或需要中方渠道 / 牌照的品牌 |
阶段 2:合规备案与主体设立(轻资产 1-2 个月,重资产 3-6 个月)
轻资产模式(跨境电商 / 授权):仅需完成基础备案
- 跨境电商:在海关完成跨境电子商务企业备案,对接保税仓运营方,完成商品备案(如美妆 / 食品需提交检测报告、原产地证明);在电商平台完成商家入驻备案(提供品牌方资质、授权书)。
- 品牌授权:与国内代理商签订正规授权协议(明确授权范围、期限、销售渠道),由代理商完成所有国内合规手续,品牌方仅需提供品牌资质证明。
重资产模式(设立 WFOE/合资):完成工商 + 税务 + 外汇全套设立
- 核名与前置审批:在拟注册地(如上海自贸区、广州南沙、杭州等外贸便利化区域)进行企业核名,如需特殊资质(如食品经营许可证)提前完成前置审批。
- 工商注册:提交外资投资备案表、公司章程、投资方资质证明、注册地址证明等材料,领取营业执照(自贸区可实现 “一窗通办”,3-5 个工作日出证)。
- 后置备案:完成外汇登记(开立外币 / 人民币账户)、税务登记(核定税种,申请一般纳税人)、社保公积金开户,如需线下经营还需完成公共场所卫生许可证、食品经营许可证等。
阶段 3:供应链与渠道筹备(2-4 个月)
核心是搭建 “进口 – 仓储 – 配送”的供应链体系,以及匹配中国市场的销售渠道,这是外资品牌入华的核心落地环节。
- 供应链搭建
- 进口端:选择清关行(优先有跨境清关 / 一般贸易清关双资质的企业),确定运输方式(海运 / 空运 / 保税备货),完成商品标签本土化(中文标签需符合 GB 标准,标注成分、产地、保质期、进口商信息)。
- 仓储与配送:轻资产模式对接平台保税仓(如天猫保税仓、京东亚洲一号);重资产模式可自建仓或对接第三方物流(如顺丰、京东物流、菜鸟),实现全国仓配覆盖。
- 渠道布局
- 线上为主(首次入华必做):入驻主流电商平台(天猫国际 / 京东国际)、社交电商(抖音 / 小红书)、私域(企业微信 / 小程序),其中抖音 / 小红书是品牌本土化营销 + 销售的核心渠道。
- 线下为辅(中高端品牌):先开设快闪店 / 专柜(入驻银泰、万象城等商场),验证线下客流后再开设直营店,避免初期重资产投入。
阶段 4:品牌本土化与市场启动(1-3 个月)
外资品牌入华最大的坑是 “照搬海外模式”,此阶段核心是做产品、定价、营销 的本土化适配,再启动市场推广。
- 产品本土化:根据中国市场需求微调产品(如美妆适配亚洲肤质、食品降低甜度 / 辣度、电子品适配国内电压 / 频段),部分产品可推出中国限定款。
- 定价本土化:综合关税、物流、渠道费用制定价格,避免 “海外价格直接换算人民币”(如部分海外品牌因定价过高导致滞销),可采用 “性价比款 + 高端款” 的价格矩阵。
- 营销本土化:放弃海外的 Facebook/Google 营销,聚焦中国主流平台:小红书做内容种草、抖音做直播带货、微信做私域沉淀、微博做品牌话题,与本土 KOL/KOC 合作(优先垂类达人,而非头部网红,性价比更高)。
- 市场启动:先做小范围测试(如某一区域 / 某一平台的试销),根据销售数据、用户反馈优化产品和营销,再进行全国推广。
阶段 5:数字化落地与运营优化(长期)
在市场验证成功后,逐步搭建本土化的数字化运营体系,实现全渠道数据打通、运营效率提升、用户精细化管理,这是外资品牌长期深耕中国市场的核心支撑。
二、入华核心注意事项(避坑重点,覆盖合规 / 市场 / 运营)
1. 政策合规:红线绝对不能碰
- 外资准入:严格遵守负面清单,禁止类行业坚决不涉足,限制类行业按要求完成审批备案。
- 商品合规:进口商品必须完成备案 / 认证,中文标签符合国标,严禁售假、临期商品翻新,海关对美妆 / 食品 / 母婴产品的查验力度极高。
- 税务与外汇:依法完成纳税申报,外汇收支需符合外汇管理局规定(如跨境结算需提供真实贸易背景),避免外汇违规。
- 知识产权:提前在国内完成商标、专利、著作权注册(很多海外品牌因未注册,被国内商家抢注商标,导致入华受阻)。
2. 市场本土化:放弃 “海外思维”,适配中国用户
- 消费习惯:中国用户更注重性价比、颜值、社交属性,且线上消费占比超 60%,远高于海外,需重点布局线上渠道。
- 渠道规则:不同平台有不同的运营逻辑(如天猫注重店铺运营、抖音注重直播和短视频、小红书注重内容种草),需适配平台规则,而非照搬一套运营方法。
- 客户服务:中国用户对客服响应速度要求极高(如抖音需实时回复评论,电商平台需 24 小时内处理售后),需搭建本土化客服团队。
3. 运营管理:轻资产起步,逐步本土化
- 团队:首次入华可采用 “海外总部 + 国内本地化团队” 的模式,核心岗位(如运营、营销、客服)优先招聘本土人才,避免海外团队直接管理(文化和市场认知差异大)。
- 成本:初期严控固定成本(如不自建线下门店、不组建庞大团队),采用 “外包 + 合伙人” 的模式(如物流外包、营销外包),降低试错成本。
- 数据:重视中国市场的数据分析,通过电商平台、社交媒体的数据分析用户需求和行为,及时优化产品和营销策略。
4. 文化适配:融入中国本土文化
- 节日营销:抓住中国核心节日(春节、双十一、618、中秋),推出节日限定款、开展促销活动,这是提升销量的关键节点。
- 文化共鸣:品牌营销需贴合中国文化(如国潮、传统文化),避免出现文化冒犯(如部分海外品牌因广告涉及敏感内容,导致品牌形象受损)。
三、数字化系统采购建议(从「基础必备」到「核心进阶」,按需采购,避免一步到位)
外资品牌入华的数字化系统采购遵循「轻量起步、逐步升级、本土适配、数据打通」的原则,优先选择支持多语言、多币种、与国内主流平台对接的系统,避免采购海外系统无法适配中国市场(如海外ERP 无法对接天猫/抖音)。
由于中国的全渠道业务与数字化系统十分复杂,建议外资品牌选择成熟有经验的中国数智化服务商提供全面的IT/DT咨询服务,并协同数字化系统的落地。

以下分基础必备系统(所有入华模式都需要)、核心进阶系统(设立国内实体 / 全渠道运营需要)、本土化定制系统(长期深耕需要)三类推荐:
(一)基础必备系统(轻资产模式核心,1-3 个月落地)
这类系统是外资品牌入华的 “刚需”,满足合规结算、基础运营、客户服务的需求。
- 跨境结算 / 财务系统
- 核心需求:支持多币种结算、跨境外汇兑换、税务申报(增值税、关税)、财务报表本土化(符合中国企业会计准则)。
- 关键要求:对接海关、外汇管理局,支持自动生成海关报关单、税务申报表。
- 对接电商平台的OMS系统
- 核心需求:对接天猫国际 / 京东国际 / 抖音等国内主流电商平台,实现商品上架、订单管理、库存同步、价格管控。
- 推荐选型:商派全渠道OMS系统,支持所有主流平台对接,一键上架商品,同步订单和库存。
- 在线客服系统
- 核心需求:支持多渠道客服(电商平台客服、抖音 / 小红书私信、企业微信)、智能回复、售后工单管理、中文话术库。
- 推荐选型:智齿科技、网易七鱼、腾讯企点,均适配国内主流社交 / 电商平台,支持智能机器人 + 人工客服结合。
- 物流跟踪系统
- 核心需求:对接保税仓 / 物流商,实现商品物流轨迹实时跟踪、清关状态查询、物流异常提醒。
- 推荐选型:菜鸟物流管家、京东物流商家后台、顺丰国际商家系统,均支持跨境物流跟踪。
(二)核心进阶系统(重资产模式 / 全渠道运营核心,3-6 个月落地)
当品牌设立国内实体(WFOE/合资)、开展全渠道运营(线上 + 线下)后,需要这类系统实现全渠道数据打通、供应链精细化管理、用户精细化运营,可选择 SaaS + 定制化结合的模式。
- 企业资源规划(ERP)系统
- 核心需求:支持外资企业管理、多币种核算、税务本土化、对接国内供应链 / 渠道 / 财务系统,实现采购、库存、销售、财务一体化管理。
- 关键要求:对接海关清关系统、保税仓系统、国内电商平台,实现进口商品从采购到销售的全流程追溯。
- 商派全渠道订单管理(OMS)系统
- 核心需求:打通线上(电商 / 社交)+ 线下(门店 / 专柜)所有订单,实现订单统一处理、库存共享、发货路径优化(如就近仓发货、门店自提)。
- 关键要求:支持跨境订单与一般贸易订单统一管理,满足不同入华模式的订单需求。
- 仓储管理(WMS)系统
- 核心需求:适配国内保税仓 / 普通仓管理,实现商品入库、上架、拣货、出库、盘点的精细化管理,支持批次管理、效期管理(美妆 / 食品必备)。
- 推荐选型:科捷WMS、富勒 WMS,均支持与 ERP、OMS 对接,实现库存实时同步。
- 客户关系管理(CRM)系统
- 核心需求:整合全渠道用户数据(电商平台、社交媒体、线下门店),建立用户画像,实现用户精细化运营(如会员等级、优惠券、私域营销)。
- 关键要求:支持数据合规,符合《个人信息保护法》,避免用户数据泄露。
- 营销自动化(MA)系统
- 核心需求:对接小红书 / 抖音 / 微信等国内主流营销平台,实现内容发布、用户触达、营销活动效果追踪、线索转化。
- 推荐选型:明略科技、腾讯企点,均适配中国本土化营销场景,支持私域流量运营。
(三)本土化定制系统(长期深耕核心,6-12 个月落地)
当品牌在华市场份额稳定、团队本土化完成后,可根据品牌特色、行业需求进行系统定制化开发,实现数字化深度赋能业务,核心是打通所有系统数据,建立企业数智化中台。
- 数智化中台(数据中台 + 业务中台)核心需求:整合 ERP、OMS、WMS、CRM、MA 等所有系统的数据,建立统一的数据仓库,实现数据可视化分析、业务流程标准化,支撑品牌本土化决策。
- 行业定制化系统快消/美妆:新增产品溯源系统(对接海关,实现商品全链路溯源)、私域电商系统(小程序商城 + 企业微信)。消费电子:新增售后管理系统(对接线下维修点,实现售后工单统一处理)、产品激活系统(适配国内市场的产品激活 / 保修)。线下零售:新增门店管理系统(POS)(适配国内支付方式:微信 / 支付宝)、导购管理系统(实现门店导购的业绩考核、客户跟进)。
- 跨境一体化管理系统核心需求:打通海外总部与中国分公司的系统数据,实现海外采购、国内销售、库存、财务的一体化管理,支持海外总部实时查看中国市场的运营数据。关键要求:支持多语言、多币种、多会计准则,实现数据同步和权限管控。
(四)系统采购核心原则
- 本土适配优先无论采购通用系统还是定制开发,都必须确保系统支持中文、符合中国政策法规、对接国内主流平台 / 服务商,避免海外系统 “水土不服”。
- 数据打通为核心所有系统必须具备开放的 API 接口,实现系统间的数据无缝对接,避免形成 “数据孤岛”(如 ERP 与 OMS 库存不同步、CRM 与 MA 用户数据不互通)。
- 合规性保障系统必须符合中国数据安全法、个人信息保护法,用户数据需存储在国内服务器(外资品牌入华需遵守数据本地化要求)。
- 本土化服务选择在国内有专业服务团队的系统服务商,确保系统上线后的运维、培训、升级有保障,避免海外服务商无法提供及时的技术支持。
四、总结
外资品牌首次入华的核心是「合规为先、轻量试水、本土化适配、数字化赋能」:
- 流程上,优先选择跨境电商 / 授权代理的轻资产模式,验证市场后再设立国内实体,降低试错成本;
- 注意事项上,重点规避政策合规、市场本土化、文化适配的坑,核心岗位启用本土人才;
- 数字化系统上,从基础必备的结算、运营、客服系统起步,逐步升级到 ERP、OMS、CRM 等核心系统,最终搭建全渠道业务中台,实现资源协同。
对于计划长期深耕中国市场的外资品牌,本土化是唯一的核心逻辑 —— 不仅是产品和营销的本土化,更是团队、运营、数字化系统的全面本土化,只有真正融入中国市场,才能实现可持续发展。
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